De kop van dit artikel doet ons weer het ergste vermoeden, en geeft weer een hoop stof tot discussie tijdens de lunch of tijdens AI geletterdheid traingen. Ik word ondertussen steeds verdrietiger van al dit soort krantenkoppen. Want NEE AI is helemaal niet zover dat we dit soort uitkomsten mogen concluderen. En het artikel is ook veel genuanceerder dan dit.
Ondertussen hebben we wel allemaal FOMO en denken dat de ander al verder is en meer profijt heeft dan wij. Terwijl we allemaal aan het aanklooien zijn en ik vooral ook om mij heen zie dat mensen nog harder gaan worden.
Wat is er wat mij betreft interessant in dit artikel?
– Alle sollicitatiebrieven lijken op elkaar. De maker maakt het met AI de ontvanger gooit er een algoritme overheen om te bepalen wie uitgenodigd moet worden;
– De werkgelegenheid onder jongeren daalt al sinds 2022, en de banken, advocaten kantoren VERWACHTEN dat AI functies gaat veranderen. Er wordt op de rem getrapt omdat het wellicht eraan gaat komen. En dus accepteren gewoon een hoog aantal burn-outs in de tussentijd.
– Hoe zorgen we als organisatie dat we jongeren blijven opleiden zodat we in 2035, bij de grote vergrijzingsgolf niet zonder goed opgeleide mensen zitten, want iemand moet die AI agents toch kunnen aansturen?
– Jongeren keren zich tegen AI, en niet alleen omdat ze bang zijn om geen werk meer te hebben maar omdat ze zich maatschappelijk betrokken voelen en de waarde van AI niet zien
– En de leukste conclusie over de generatiekloof vind ik deze: jonge generaties hebben meer afkeerreactie op hebben, terwijl oudere generaties eerder zoiets hebben van ‘Wow, wat ziet dit er goed uit, ik heb gewoon deze prompt ingetypt en nu doet-ie dit, geweldig!’.
Laten we stoppen met AI te beoordelen als het slimste kindje van de klas en de hele tijd van onze stoel te vallen hoe slim AI wel niet is. Waarom hebben we AI nodig? Waar kan het ons als mensheid helpen? Niet vanuit FOMO en angst of economische waarde en blij blijven met de USA. Mijn activistische ‘ik’ wordt steeds verder aangeraakt want ik ben dat lukraak volgen en krantenkoppen met angst wel een beetje zat.
#futureofwork humainworkforce
