Worden we allemaal een micro-manager met een 1-persoonsteam?

Volgens dit artikel zijn de professionals die het meest succesvol zullen zijn, niet degenen die hun bestaande vaardigheden proberen te beschermen, maar degenen die bereid zijn hun rol volledig opnieuw uit te vinden en AI te gebruiken als een intelligente partner die zij aansturen, beoordelen en verbeteren.

Ik vind het een interessant artikel en laat vooral weer zien dat we werk opnieuw moeten uitvinden en dus niet ons bestaande werk automastiseren, maar wat mij betreft volgt het nog wel teveel de AI technologie. Want wat voor werk hebben we als we vooral AI agents zitten te controleren? 

Mijn advies is niet om alleen je oude skills te bewaken, zoals ook in dit artikel wordt geadviseerd, en ik ben het eens met een mindset, maar wat mij betreft wel met als doel dat werk betekenisvol is en blijft. En dat is voor mij niet door een tool te controleren de hele dag.

#futureofwork #meaningfulwork #humainworkforce

De toekomst
van werken

Er wordt al jaren geschreven over de toekomst van werk. Maar is die er niet al lang? We kunnen er naar blijven kijken of over blijven nadenken maar we kunnen ook gewoon gaan doen!

Laten we connecten

Ben je op zoek naar een inspirerende spreker, wil je onderzoek laten doen hoe jouw toekomst van werk eruit ziet of heb je advies en hulp nodig bij de uitvoering? Neem dan contact met ons op.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy